() Meerdere maatschappelijke organisaties hebben er mee te maken: hoe maak of behoud je het bestuurswerk van je organisatie aantrekkelijk? Hoe vul je een vacature tijdig in? Hoe zoek je naar nieuwe manieren om invulling te geven aan bestuurswerk en vrijwilligerswerk? Door het aanbieden van een workshop wil de Arnhemse uitdaging maatschappelijke organisaties inspireren en handvatten aanbieden met als doel het bestuurswerk van deze organisaties aantrekkelijk te maken (houden). Deze workshop krijgt de naam "Waar is die vijver vol nieuwe bestuursleden". Een workshop die wordt opgezet door de Arnhemse Uitdaging in samenwerking met KHNM.
() Vanuit meerdere maatschappelijke organisaties komt de vraag hoe het bestuur te versterken. Hoe kunnen besturen van maatschappelijke organisaties worden versterkt? Hoe kunnen we mensen vanuit bedrijven aan dit bestuur verbinden? In voorbereidende gesprekken met KNHM is bekeken hoe we aan de komende sessies hier het best vorm aan kunnen geven.
() KNHM is in gesprek met het bestuur van de Moestuin Eimersingel om dit project te kunnen realiseren. Het gaat om gsesprekken en een deel van het benodigde bedrag. Er zullen naast dit mooie contact nog meer acties nodig zijn voordat het project gerealiseerd kan worden.
() KNHM organiseert eind oktober een bijeenkomst “Structureel werken aan fondsenwerving” voor alle betrokken inloophuizen van het Fonds Fransiscus. KNHM en Alliander hebben samen overlegd hoe zij het beste MVO activiteiten kunnen inzetten voor maatschappelijke organisaties.
