Zowel mensen mét als zonder status (minimaal 6 maanden in NL) die op het AZC verblijven, mogen werken. Deze mensen hebben recht op leefgeld van het COA. Velen willen veel liever betaald werk doen. We merken echter dat mensen regelmatig schrikken dat er zoveel verschil is tussen wat ze werkelijk ontvangen en wat hun loon zou zijn. Waarom gaat daar zoveel geld vanaf. Wat gebeurt er met dat geld en waarom is dat zo geregeld? En hoe zit dat daarna dan met belasting? Fijn als daar een keer een gastles over gegeven kan worden. Dat voorkomt de schrik van de eerste loonstrook en maakt het makkelijker om te functioneren als volwaardig burger.
De vraag
Verzorgen van een gastles over inkomsten uit werk, gericht op vluchtelingen.
Over Refugee Company (Arnhem)
Refugee Company richt zich op de volgende twee aandachtsgebieden:
1. Ondersteunen van mensen met een vluchtelingenachtergrond om economisch onafhankelijk te worden en zich welkom en op hun gemak te voelen;
2. De samenleving te inspireren open te staan voor mensen met een vluchtelingenachtergrond, ze te waarderen en bij te dragen aan hun zoektocht naar een betekenisvol leven in Nederland.
Refugee Company is ervan overtuigd dat werken de beste manier is om te integreren. Daarom bieden zij een leer/werk programma aan van 3 maanden tot 3 jaar. Deelnemers komen in beweging, doen werkervaring op en bouwen aan een netwerk met Nederlanders en andere gelijkgestemden. Daarnaast wordt ondersteuning geboden op het gebied van taal, inburgering, persoonlijke ontwikkeling en well-being.