() City Hearts is opzoek naar iemand die een workshop voor vrouwen wil organiseren over maand-budgettering. Zo kunnen deze vrouwen nieuwe tips leren over hoe ze nog beter om kunnen gaan met een klein budget. Rabobank biedt een online workshop aan voor deze groep vrouwen over budgetteren. Uitvoering fysiek vindt plaats zodra de coronamaatregelen dit weer toelaten.
() In de huiskamer van het Toon Hermans Huis worden vele koppen koffie en thee samen gedronken. Hoe lekker zou het zijn als er iets lekkers kon worden aangeboden bij dit kopje? Scalabor biedt aan om voor wat lekkers te zorgen voor bij de koffie.
() De buitenplaats achter het pand van De Helling beschikt over een overkapping (voor de beeldhouwen afdeling en fietsenstalling). Deze overkapping is toe aan gehele vernieuwing. Van Wijnen biedt aan om samen met De helling te kijken naar de mogelijkheden en ze hierin advies te bieden over vernieuwing dan wel renovatie.
() JINC is opzoek naar vrijwilligers die in klas (basis, vmbo, ISK) over hun werk/bedrijf vertellen met kleine interactieve, (korte) opdrachten: (bliksemstages). Op diverse data in december 2020 – april 2021. Hekkelman biedt JINC online bliksemstages aan. Deze heeft eind mei 2021 plaats gevonden.
() Het Toon Hermans Huis zoekt een drukker die 2 soorten visitekaartjes (elk 100 stuks) en flyers (1 A4 dubbelgevouwen in kleur) kan drukken. De opmaak van de visitekaartjes is gereed en kan zo worden aangeleverd. De flyer is aan vervanging toe. Hierbij heeft GLD Print & Media geholpen. GLD Print & Media biedt aan om het drukwerk van de flyer en visitekaartjes te verzorgen.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. DNV GL is een bedrijf met veel internationale werknemers. Zij bieden aan om een sollicitatietraining te verzorgen.
() JINC is opzoek naar vrijwilligers die in klas (basis, vmbo, ISK) over hun werk/bedrijf vertellen met kleine interactieve, (korte) opdrachten: (bliksemstages). Op diverse data in december 2020 – april 2021. Gemeente Arnhem biedt aan iets te komen vertellen over de werkzaamheden binnen de praktische richting van de Gemeente. Denk aan de gemeentewerf of werken in de openbare ruimte.
() Niet alleen moeders, maar ook vaders van een thuiswonend kind(eren) met een beperking verdienen een verwendag waarin zij even in het zonnetje worden gezet, zich heerlijk kunnen ontspannen en de kans krijgen lotgenoten te ontmoeten. KuiperBouw biedt voor dit uitje een rondleiding aan op een wijngaard.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Jobzzp biedt Divers & Jong -nader in te vullen- training aan op locatie van Jobzzpmaatje.
() Jobzzpmaatje zoekt leerplek in bouwbedrijf voor deelnemer. Van Wijnen biedt oriënterend gesprek om mogelijkheden leerplek voor deelnemer Jobzzpmaatje te bekijken binnen eigen bedrijf of binnen netwerk.
() Niet alleen moeders, maar ook vaders van een thuiswonend kind(eren) met een beperking verdienen een verwendag waarin zij even in het zonnetje worden gezet, zich heerlijk kunnen ontspannen en de kans krijgen lotgenoten te ontmoeten. Praktische Zaken biedt aan om verdere ideeën naast de rondleiding in de wijngaard te ontwikkelen en uit te voeren. Gedacht wordt aan mogelijkheden bezoek van klooster in Nijmegen.
() Boeijend Ondernemen wil wel met hem meedenken over hoe er meer AED's zouden kunnen komen in Arnhem. Samen hebben ze een subsidie stappenplan opgesteld voor het werven van financiele middelen voor de aanschaf van AED's.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Boeijend Ondernemen biedt Divers & Jong aan binnen haar netwerk te zoeken naar geschikte trainingensmogelijkheden.
() Stichting Leergeld is op zoek naar vervoer/busje (op maandag) voor klein aantal (1-10) laptops/computers. PostMasters biedt Stichting Leergeld incidenteel hulp aan bij vervoer laptops.
() Het Ronald McDonald Boshuus werkt met vrijwilligers. Graag ontvangen zij advies hoe zij het beste nieuwe vrijwilligers kunnen werven. De Vrijwilligerscentrale Arnhem biedt Ronald McDonald Boshuus aan om mee te denken over een andere manier van werven en het omschrijven van de vacaturetekst om nog beter nieuwe vrijwilligers te kunnen werven.
() Voedselbank Arnhem is op zoek naar een meedenker om nieuwe uitdeellocaties te vinden in wijken in Arnhem Noord die volgens diverse eisen (Coronaproof, goed bereikbaar voor transport en voor de klanten) ingericht kunnen worden. De nieuwe Ruimtebank in oprichting van de Arnhemse Uitdaging biedt aan om samen met de Voedselbank te zoeken naar nieuwe mogelijkheden.
() Intermeer biedt aan om met NCPG te sparren over hoe je het beste het nieuwe beleid mbt strategische doelen kunt introduceren binnen het team. Je wil tenslotte zo veel mogelijk mensen enthousiastmeren.
() DrieGasthuizen is opzoek naar een meedenker voor het vinden van structurele maatjes voor fysieke activiteiten met bewoners (één op één contact). SWOA heeft een bestand van maatjes die nog niet allemaal zijn ingezet. Ze wil dit bestand graag delen met DrieGasthuizen. Zodra de maatregelen dit toelaten en er weer gewerkt mag worden met vrijwilligers wordt dit verder opgepakt.
() Door grote groei is het team van Stichting Leergeld enorm gegroeid. Naast een coördinator, een aantal betaalde medewerkers worden alle werkzaamheden uitgevoerd door vrijwilligers en stagiaires. Stichting Leergeld is op zoek naar een training voor creëren saamhorigheid binnen het grote samengestelde team. Woerts Consultancy biedt Stichting Leergeld visual thinking sessie aan.
