() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. DNV GL is een bedrijf met veel internationale werknemers. Zij bieden aan om een sollicitatietraining te verzorgen.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interessante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerktraining, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. UL International bood Divers & Jong een twee weken durende leiderschapstraining aan, waar 7 jongeren erg veel aan hebben gehad. UL International biedt aan graag mee te denken met Divers & Jong voor trainingen in de toekomst. Mooie duurzame match!
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Rabobank biedt Divers & Jong diverse online trainingen aan: sollicitatie-, netwerk-, en/of leiderschapstraining.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Jobzzp biedt Divers & Jong -nader in te vullen- training aan op locatie van Jobzzpmaatje.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Gemeente Arnhem biedt aan om een sollicitatietraining via een recruiter te verzorgen.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Scalabor biedt Divers & Jong training aan.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Boeijend Ondernemen biedt Divers & Jong aan binnen haar netwerk te zoeken naar geschikte trainingensmogelijkheden.
