() Gym & Turnen biedt aan een ouderenles te verzorgen bij een verzorgingshuis. Zelf zijn ze opzoek naar nieuwe contacten, dus waarom dit niet bundelen met een leuke gratis les? Gym & Turnen biedt ouderen Vilente daarom een leuke buitenactiviteit aan.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Scalabor biedt Divers & Jong training aan.
() In 2000 is Stichting Leergeld Arnhem daadwerkelijk gestart met haar activiteiten. Vanaf de start heeft Leergeld Arnhem meer dan 3500 kinderen uit meer dan 1700 gezinnen (herhaaldelijk) ondersteuning gegeven. Organisatie Het werkgebied van Stichting Leergeld Arnhem bestrijkt de gemeenten Arnhem, Lingewaard, Renkum en Rheden. Voor het 20 jarig jubileum is Stichting Leergeld op zoek naar partijen die een speciale actie voor kinderen mogelijk wil maken. Rabobank biedt aan te kijken naar de mogelijkheden.
() Het Kinderwijkteam - het project van Stichting Schone straat & Groene buurt- is op zoek naar een leuke activiteit in de directe omgeving voor de jonge deelnemers. Bakkerij Tom van Otterloo -de leukste en lekkerste bakkerij van Arnhem- heeft op 29 juli 2021 bezoek gekregen van het KinderWijkTeam. Ze kregen een kijkje in de keuken bij Tom en uiteraard mochten ze ook zelf een broodje bakken.
() Ook zonder de huidige corona maatregelen is de doelgroep van Avonturis huisgebonden. Dat huisgebondengevoel is op dit moment herkenbaar voor iedereen. Een mooi moment om hier als organisatie op in te spelen qua communicatie. Praktische Zaken biedt aan om met Avonturis mee te denken over een nieuwe communicatiestrategie.
() Omars Gym en Divers & Jong richten zich deels op dezelfde doelgroep: jongeren met een migratieachterstand gelijke kansen bieden. Graag wil Omars Gym onderzoeken op welke vlakken zij samenwerkingspartner kunnen worden van Divers & Jong.
() Stichting Avonturis is voor de bestuursvergadering op zoek naar een coronaproof vergaderlocatie voor 5 personen. KplusV stelt haar vergaderruimte beschikbaar.
() Het inloophuis organiseert leuke ontmoetingsactiviteiten en activiteiten waarbij mensen zich verder kunnen ontwikkelen. Zo is er naast de vrije inloop met een kaartclubje ook een schrijfclub, een kookclub (met maaltijden voor €4,-), een wijkatelier, en een zangclub. Dat is nu nauwelijks bekend in de wijk. Publicatie voor het raam zou het aanbod beter zichtbaar maken. Promo Art biedt Inloophuis St. Marten kliklijsten aan tegen een sterk gereduceerd tarief.
() Bruisend Malburgen ontvangt lekkers vanuit de Cadeautjesbank. Ruim 200 zakjes borrelnootjes, blikjes fris, reepjes en chips worden via Bruisend Malburgen verdeeld onder mensen met een kleine beurs. Gewoon een hart onder de riem met een heerlijk avondje snacken.
() De vrouwen uit het netwerk van City Hearts hebben vaak nog heel wat te leren op digitaal gebied. Toch hebben zij ook behoefte aan het maken en versturen van een cv, het doen van aanvragen voor ondersteuning en dergelijke. Het zou erg fijn zijn als ze hiervoor over een printer kunnen beschikken. De Vrienden van de Arnhemse Uitdaging financieren een nieuwe printer.
() Buurthuis de Overkant heeft inkomsten nodig uit de verkoop van de bar en een afrekensysteem voor de wijkdiners en de kookclub om het buurthuis te laten bestaan. Het systeem waarmee ze dat willen gaan doen is izettle. Dat werkt gemakkelijk en is veiliger doordat er geen contact geld meer nodig is in de kas. Het nadeel is dat het alleen werkt met een redelijk nieuwe tablet. Vrienden van de Arnhemse Uitdaging zorgen voor een nieuwe tablet voor Buurthuis de Overkant. Matchmaker Kirsten Bolman heeft de tablet overgedragen aan de aanvrager.
() HoltHoff Mediation biedt aan in januari 2021 een sollicitatietraining te geven aan Divers & Jong. Voor deze jongeren met een goede opleiding, maar een klein sociaal netwerk door bijvoorbeeld een migratieachtergrond is het vaak moeilijker om een baan te vinden. Door het verkrijgen van een sollicitatietraining en de juiste skills hopen ze op meer gelijkheid op de arbeidsmarkt.
