() Omars Gym wil haar groep jongeren graag enthousiastmeren over het werkveld en hun blikveld verruimen. Graag komen ze in contact met bedrijven waar deze jongeren rondleiding kunnen krijgen en zo een kijkje in de keuken kunnen nemen. Bakkerij Tom van Otterloo biedt aan om deze groep jongeren rond te leiden in de bakkerij.
() SWOA is op zoek naar mensen die lezingen willen verzorgen met interessante thema's aan 20 ouderen op SWOA ontmoetings-bijeenkomsten. Rozet biedt ouderen SWOA éémalig een lezing aan.
() Stichting City Hearts groeit en wil zich kenbaar maken voor haar doelgroep en alle andere geinterresseerden. Nadat ontwerpbureau 8ontwerp het ontwerp heeft gemaakt voor de flyers en visitekaartjes voor City Hearts, biedt Postmasters aan het drukwerk te verzorgen. City Hearts mag maximaal 500 visitekaartjes en 1000 flyers laten drukken.
() Gym & Turnen is opzoek naar hulp bij het maken van een informatie/instructiefilmpje. Het valt ze namelijk op dat ze de laaggeletterde ouders niet zo goed weten te bereiken. Voor deze groep zou een informatie/instructiefilmpje een uitkomst kunnen bieden. Zodra er vorm is gegeven aan de inhoud, biedt IdeeënMakelaars Arnhem aan om dit te vertalen naar een filmscript. Aan de hand van de informatiebrief heeft Hanneke de Jong van Ideeënmakelaars een filmscript gemaakt. Nu kan Gym & Turnen aan de hand van het script aan de slag met het maken van beeldmateriaal voor de film.
() Alle deelnemers van Ons Raadhuis worden in december verrasr met een klein cadeautje in de vorm van iets lekkers en een mooie zelfgemaakte ansichtkaart. Als extra aanvulling biedt UL International 200 pennen aan voor in het pakketje.
() Binnen de huidige coronamaatregelen kan het Toon Hermans Huis Arnhem wel wat handgel gebruiken. Pereboom Coaching biedt Toon Hermans Huis 50 flesjes handgel aan.
() City Hearts is opzoek naar iemand die een workshop voor vrouwen wil organiseren over maand-budgettering. Zo kunnen deze vrouwen nieuwe tips leren over hoe ze nog beter om kunnen gaan met een klein budget. Rabobank biedt een online workshop aan voor deze groep vrouwen over budgetteren. Uitvoering fysiek vindt plaats zodra de coronamaatregelen dit weer toelaten.
() In de huiskamer van het Toon Hermans Huis worden vele koppen koffie en thee samen gedronken. Hoe lekker zou het zijn als er iets lekkers kon worden aangeboden bij dit kopje? Scalabor biedt aan om voor wat lekkers te zorgen voor bij de koffie.
() De buitenplaats achter het pand van De Helling beschikt over een overkapping (voor de beeldhouwen afdeling en fietsenstalling). Deze overkapping is toe aan gehele vernieuwing. Van Wijnen biedt aan om samen met De helling te kijken naar de mogelijkheden en ze hierin advies te bieden over vernieuwing dan wel renovatie.
() JINC is opzoek naar vrijwilligers die in klas (basis, vmbo, ISK) over hun werk/bedrijf vertellen met kleine interactieve, (korte) opdrachten: (bliksemstages). Op diverse data in december 2020 – april 2021. Hekkelman biedt JINC online bliksemstages aan. Deze heeft eind mei 2021 plaats gevonden.
() Het Toon Hermans Huis zoekt een drukker die 2 soorten visitekaartjes (elk 100 stuks) en flyers (1 A4 dubbelgevouwen in kleur) kan drukken. De opmaak van de visitekaartjes is gereed en kan zo worden aangeleverd. De flyer is aan vervanging toe. Hierbij heeft GLD Print & Media geholpen. GLD Print & Media biedt aan om het drukwerk van de flyer en visitekaartjes te verzorgen.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. DNV GL is een bedrijf met veel internationale werknemers. Zij bieden aan om een sollicitatietraining te verzorgen.
() JINC is opzoek naar vrijwilligers die in klas (basis, vmbo, ISK) over hun werk/bedrijf vertellen met kleine interactieve, (korte) opdrachten: (bliksemstages). Op diverse data in december 2020 – april 2021. Gemeente Arnhem biedt aan iets te komen vertellen over de werkzaamheden binnen de praktische richting van de Gemeente. Denk aan de gemeentewerf of werken in de openbare ruimte.
() Niet alleen moeders, maar ook vaders van een thuiswonend kind(eren) met een beperking verdienen een verwendag waarin zij even in het zonnetje worden gezet, zich heerlijk kunnen ontspannen en de kans krijgen lotgenoten te ontmoeten. KuiperBouw biedt voor dit uitje een rondleiding aan op een wijngaard.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Jobzzp biedt Divers & Jong -nader in te vullen- training aan op locatie van Jobzzpmaatje.
() Jobzzpmaatje zoekt leerplek in bouwbedrijf voor deelnemer. Van Wijnen biedt oriënterend gesprek om mogelijkheden leerplek voor deelnemer Jobzzpmaatje te bekijken binnen eigen bedrijf of binnen netwerk.
() Niet alleen moeders, maar ook vaders van een thuiswonend kind(eren) met een beperking verdienen een verwendag waarin zij even in het zonnetje worden gezet, zich heerlijk kunnen ontspannen en de kans krijgen lotgenoten te ontmoeten. Praktische Zaken biedt aan om verdere ideeën naast de rondleiding in de wijngaard te ontwikkelen en uit te voeren. Gedacht wordt aan mogelijkheden bezoek van klooster in Nijmegen.
() Boeijend Ondernemen wil wel met hem meedenken over hoe er meer AED's zouden kunnen komen in Arnhem. Samen hebben ze een subsidie stappenplan opgesteld voor het werven van financiele middelen voor de aanschaf van AED's.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Boeijend Ondernemen biedt Divers & Jong aan binnen haar netwerk te zoeken naar geschikte trainingensmogelijkheden.
