() Boeijend Ondernemen wil wel met hem meedenken over hoe er meer AED's zouden kunnen komen in Arnhem. Samen hebben ze een subsidie stappenplan opgesteld voor het werven van financiele middelen voor de aanschaf van AED's.
() Divers & Jong is opzoek naar mensen uit het bedrijfsleven die een interressante training willen geven aan een groep hoog opgeleide jongeren met migratieachtergrond. Denk aan sollicitatietraining, netwerk training, training leiderschap, informatie over het werken als bijvoorbeeld accountant of het werken bij een bepaald bedrijf. Hiermee krijgen deze jongeren nieuwe ervaringen die zorgen voor een gelijke kans op de arbeidsmarkt. Boeijend Ondernemen biedt Divers & Jong aan binnen haar netwerk te zoeken naar geschikte trainingensmogelijkheden.
() Stichting Leergeld is op zoek naar vervoer/busje (op maandag) voor klein aantal (1-10) laptops/computers. PostMasters biedt Stichting Leergeld incidenteel hulp aan bij vervoer laptops.
() Het Ronald McDonald Boshuus werkt met vrijwilligers. Graag ontvangen zij advies hoe zij het beste nieuwe vrijwilligers kunnen werven. De Vrijwilligerscentrale Arnhem biedt Ronald McDonald Boshuus aan om mee te denken over een andere manier van werven en het omschrijven van de vacaturetekst om nog beter nieuwe vrijwilligers te kunnen werven.
() Voedselbank Arnhem is op zoek naar een meedenker om nieuwe uitdeellocaties te vinden in wijken in Arnhem Noord die volgens diverse eisen (Coronaproof, goed bereikbaar voor transport en voor de klanten) ingericht kunnen worden. De nieuwe Ruimtebank in oprichting van de Arnhemse Uitdaging biedt aan om samen met de Voedselbank te zoeken naar nieuwe mogelijkheden.
() Intermeer biedt aan om met NCPG te sparren over hoe je het beste het nieuwe beleid mbt strategische doelen kunt introduceren binnen het team. Je wil tenslotte zo veel mogelijk mensen enthousiastmeren.
() DrieGasthuizen is opzoek naar een meedenker voor het vinden van structurele maatjes voor fysieke activiteiten met bewoners (één op één contact). SWOA heeft een bestand van maatjes die nog niet allemaal zijn ingezet. Ze wil dit bestand graag delen met DrieGasthuizen. Zodra de maatregelen dit toelaten en er weer gewerkt mag worden met vrijwilligers wordt dit verder opgepakt.
() Door grote groei is het team van Stichting Leergeld enorm gegroeid. Naast een coördinator, een aantal betaalde medewerkers worden alle werkzaamheden uitgevoerd door vrijwilligers en stagiaires. Stichting Leergeld is op zoek naar een training voor creëren saamhorigheid binnen het grote samengestelde team. Woerts Consultancy biedt Stichting Leergeld visual thinking sessie aan.
() Stichting Avonturis is voor de bestuursvergadering op zoek naar een coronaproof vergaderlocatie voor 5 personen. KplusV stelt haar vergaderruimte beschikbaar.
() Het inloophuis organiseert leuke ontmoetingsactiviteiten en activiteiten waarbij mensen zich verder kunnen ontwikkelen. Zo is er naast de vrije inloop met een kaartclubje ook een schrijfclub, een kookclub (met maaltijden voor €4,-), een wijkatelier, en een zangclub. Dat is nu nauwelijks bekend in de wijk. Publicatie voor het raam zou het aanbod beter zichtbaar maken. Promo Art biedt Inloophuis St. Marten kliklijsten aan tegen een sterk gereduceerd tarief.
() Bruisend Malburgen ontvangt lekkers vanuit de Cadeautjesbank. Ruim 200 zakjes borrelnootjes, blikjes fris, reepjes en chips worden via Bruisend Malburgen verdeeld onder mensen met een kleine beurs. Gewoon een hart onder de riem met een heerlijk avondje snacken.
() Buurthuis de Overkant heeft inkomsten nodig uit de verkoop van de bar en een afrekensysteem voor de wijkdiners en de kookclub om het buurthuis te laten bestaan. Het systeem waarmee ze dat willen gaan doen is izettle. Dat werkt gemakkelijk en is veiliger doordat er geen contact geld meer nodig is in de kas. Het nadeel is dat het alleen werkt met een redelijk nieuwe tablet. Vrienden van de Arnhemse Uitdaging zorgen voor een nieuwe tablet voor Buurthuis de Overkant. Matchmaker Kirsten Bolman heeft de tablet overgedragen aan de aanvrager.
